きっかけは「年俸が低い」、離職経験者意識調査

【ソウル27日聯合】離職経験のある会社員らは、転職を決意した最大の理由に「年俸の低さ」を挙げていることが分かった。
　リクルート情報会社のジョブコリアとポータルサイトのビズモンが27日、1度以上の離職経験がある男女会社員1135人を対象に行ったアンケート調査の結果を明らかにした。それによると、離職を決めた最大の理由（複数回答）に「希望のレベルに及ばない年俸」を挙げた人は51．8％に及んだ。
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　このほか、担当業務に対する満足度の低さ（44．4％）、残業が多く勤務時間が長い（35．2％）、上司・同僚とうまくいかない（30．9％0、職務ストレス（30．8％）、新たな経歴を摘むため（29．7％）、企業の安定性の低下（24．7％）などの理由が続いた。

　また、転職後に前職場に対する認識が変化したかと尋ねると、イメージが変わったと答えた人は60．1％だった。このうち72．6％が「前よりもさらにイメージが悪くなった」と回答している。


離職理由…20〜30代は年俸、40〜50代は経営難
20代会社員の76％「上司のため離職決心したことある」
20代会社員の75％「上司のせいで離職考えた」



（引用 yahooニュース）

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